為進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度化科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范組織內(nèi)部管理和職工行為準(zhǔn)則，保障職工的權(quán)益。5月21日下午，淮南建發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長兼總經(jīng)理侯立新在如意庭營銷中心二樓會議室主持召開2024年度第一次全體職工大會，公司全體職工參加會議。
會上，綜合管理部部長徐莉宣讀了《淮南建發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度》，并經(jīng)全體職工舉手表決，大家一致同意通過。會議指出，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，能夠進(jìn)一步促進(jìn)公司規(guī)范化管理，有利于公司內(nèi)部的溝通和協(xié)作，更好地保障職工的合法權(quán)益。
會議強(qiáng)調(diào)，用制度管人，用流程管事，以主動適應(yīng)公司當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展需求，讓職工明確工作流程，規(guī)范言行舉止，做到有章可循，能夠有效激發(fā)職工立足崗位踏實工作的熱情，為公司做大做強(qiáng)做優(yōu)及可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
